В Тульской области за год вырос спрос на специалистов со знанием нейросетей

В Тульской области стало появляться больше вакансий со знанием нейросетей. Об этом сообщили специалисты hh.ru, которые убеждены, что число подобных предложений о трудоустройстве будет только увеличиваться.

В 2022 году в Тульской области было только 4 таких предложения, а в 2023 – уже более 105. 2024 год только начался, но работодатели уже опубликовали 5 новых предложений.

Примечательно, что около 6% опрошенных готовы платить работнику, умеющему работать с искусственным интеллектом, больше. Речь идет о +10% к зарплате. А около 3% работодателей согласны на надбавку в размере до 20%.

27% работодателей отметили, что рост спроса на сотрудников, умеющих работать с нейросетью, произошел в первой половине 2023 года. Интересоваться продвинутыми в этой области специалистами также начали в прошлом году (14%).

Специалисты по нейросетям требуются в основном в IT-сфере: за 2023 год прирост произошел на 94%. Но также в них нуждаются финансовый сектор, СМИ, маркетинговые агентства, образовательные учреждения и сфера ритейла.

Участники опроса также назвали конкретные риски, способные повлиять на бизнес, если внедрить в него искусственный интеллект. Это непонимание принципов работы нейросетей, необходимость адаптации бизнес-процессов для интеграции ИИ, этические и юридические вопросы, связанные с использованием данных.

Ранее мы писали, что туляк разработал приложение для создания презентаций с помощью нейросети. Стартапер получил грант от фонда президентских инициатив свое за изобретение. Узнать об этом подробнее можно в нашем репортаже.